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    1. 熊榮元書記對機關工作作風建設提出五點要求

      時間:2017年08月30日信息來源:不詳 點擊: 收藏此文 字體:

             8月9日下午,黨委書記熊榮元主持召開部分干部職工座談會,黨委副書記、校長郝南明,副校長谷雨,黨委委員、組織部長李洪潮,三七研究院、環資學院處級以上干部及黨政辦全體干部職工參加。熊榮元書記對有關工作提出五點要求:
              一是講學習、涵養能力。學習能力是辦公室工作人員的重要能力之一,要把學習放在首位,要加強對中央、省州有關政策、文件、規定的學習,特別是中央和省州有關領導的講話精神,要學深學透,做到“無所不知、無所不曉”,要把“學和做”“知與行”有機地結合起來,不斷提升自身工作能力。
              二講政治、維護核心。黨政辦公室是學校的中樞、大腦,不能出現“腦梗、心梗”,全校各級領導干部要進一步提高政治站位,進一步加強理論學習、進一步加強思想政治建設、進一步強化使命擔當,堅定政治立場,旗幟鮮明帶頭講政治。要進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識和看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅決、全面、主動、自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略和考察云南重要講話精神,把學習貫徹講話精神同推進學校改革發展穩定各項工作結合起來,使學習過程成為解放思想、破解難題、提升能力的過程,把學習講話精神的成效轉化為促進學校持續健康發展的思路和舉措,推進文山學院各項事業不斷向前發展。
              三講團結、形成合力。團結才能形成合力,才有生命力和戰斗力,要把團結作為班子建設的重中之中。像維護眼睛一樣來維護團結,要進一步加強溝通、互相尊重,多協調、多補臺,營造積極、和睦的工作環境,共同服務好學校各項工作。
              四是講紀律,守住法紀底線。要把紀律和規矩挺在前面,堅決做到“六個決不允許”,切實保證政令暢通。第一,決不允許有令不行。要進一步嚴明紀律,提升執行力,確保學校各項重大決策部署落實到位;第二,決不允許為官不為。要真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒;第三,決不允許違法亂紀。要進一步強化規矩意識和廉潔意識;第四,決不允許陽奉陰違。要光明磊落,胸襟坦蕩;第五,決不允許違反政治紀律和政治規矩。要認真學習貫徹十八屆六中全會精神及《準則》和《條例》;第六,決不允許團團伙伙。要純潔黨內上下關系、人際關系、工作氛圍。
              五是講規矩、守住做人底線。要真正把守紀律、講規矩規落實到位。要帶頭執行中央八項規定精神和省州實施辦法,帶頭遵守好政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、群眾紀律和廉潔紀律,帶頭改進工作作風,切實服務好全校師生。

      (黨政辦  供稿)

      (作者:佚名 編輯:文山學院)

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