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    1. 培養新生力量 注重新教師發展

      時間:2015年01月16日信息來源:景洪教育局 點擊: 收藏此文 字體:

            2014年10-12月,景洪市教師進修學校對2013、2014年全市新招錄398位的新教師,進行了課堂教學實踐跟蹤考核??己艘?ldquo;崗前培訓+課堂實踐考核”模式進行。
      新教師,很重視自身能力的提升,在課堂教學設計中很好的展現了“有效數學教學”理念,并運用了“TPR教學法”(直觀教學法、表演教學法、游戲教學法、繪畫教學法等)。在教學過程中,許多新教師整合了課堂教學內容,營造了輕松愉悅的課堂學習氛圍,如勐罕小學可海蓉老師、劉麗娟老師執教的一年級語文《小小的船》,小街小學柏娜老師、景哈小學高欣老師執教的《比尾巴》等。同時,教師富有個性地提問,活躍了學生思維,加深了對知識的理解記憶,有效降低了少數民族學生學習的心理焦慮。整個課堂,老師講得生動,學生學得輕松。     開展課堂實踐匯報課不僅是新教師對上崗以來的課堂教學進行匯報,也為新教師提供一個鍛煉、展示、相互學習、提高課堂教學能力的平臺。新教師們通過一年的教育教學實踐,成長進步了許多:能比較準確地把握課型特點,緊扣年段教學目標,牢牢樹立目標意識,體現出了青年教師的良好教學素養和課堂調控能力,展示了現代青年教師的風采,大有“青出于藍,勝于藍”之勢。

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      (作者:佚名 編輯:景洪教育)

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